Uber 在环球裁人 400 人以减少本钱并进步运营效力
据报道， 正在从其 1200 人的营销团队裁人约三分之一，以在 IPO 和第一季度吃亏 10 亿美圆后减少本钱并进步运营效力。
据该公司称，Uber 营销部门约有 400 人于环球 75 个办事处被开除。停止 2019 年 3 月 31 日，Uber 环球员工数为 24494 人。
依据 TechCrunch 猎取的一封内部电子邮件，指导 Uber 营销和公共事务的 Jill Hazelbaker 和公司首席执行官 Dara Khosrowshahi 周一通知员工，营销团队将具有越发集合的构造。
重组的营销团队将由一个月前从 TripAdvisor（猫途鹰）跳槽而来的营销表现副总裁 Mike Strickman 以及另一位即将被聘任的环球营销担任人指导。 Strickman 将监视绩效营销、CRM 和剖析，而环球营销主管将担任指导治理产物营销、品牌、外卖营业 Eats、B2B、研发、计划和创意的担任人。
很多 Uber 的团队 “太大了，会形成堆叠的事情，致使不明确的决议计划，可能会发生平凡的效果，” Khosrowshahi 在发送给员工的电子邮件中说。 “作为一家公司，我们能够做得更多，以坚持高标准，并从本身和相互期待更多。”Khosrowshahi 示意，重组旨在使营销团队和公司重回正轨。
Uber 上市后的第一份财报显示出，其营业的吃亏状态令人震惊。Uber 的营收增进了 20％，到达 31 亿美圆，客岁同期为 25 亿美圆。其第一季度的总预订量增进了 34％，到达 146 亿美圆，而 Uber Eats 则推动了大部分增进。但与客岁同期相比，第一季度运营吃亏激增 116％，到达 10 亿美圆。
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