本年火遍全网的“90后”高颜值女副县长，被褫职了！

据官方渠道证明，因对挂职干部举行范例，7月23日上午，杨沁被免去副县长一职。

湖口县人大相干担任人证明，依据市委请求，县政府提出议案，县人大于23日上午召开常委会，依法免去了杨沁的副县长一职。

九江市委宣传部则示意，这是依据中心、省相干文件，对挂职干部举行范例。

长安街知事注意到，在湖口县官网“县政府指导”一栏，原本排名最末的杨沁的名字已消逝，她的公然运动报导也停留在5月。

消息回忆

出生于1990年2月的杨沁是江西九江人，2004年至2009年就读于江西旅游商贸职业学院，获大专学历后进入九江银行，担负甘棠支行柜员。入职次年至2013年，经由历程函授取得江西财经大学本科学历。

2019年1月，九江银行曾面向全行员工公然提拔，经报名检察、笔试、口试、民主测评、公示等流程后，出生于1990年2月的杨沁走上湖口支行行长的岗亭。

在下派两个月后，杨沁挂职湖口县副县长。2019年4月22日，湖口县第十六届人民代表大会常务委员会第十八次集会经由历程，录用杨沁为县人民政府副县长（挂职两年，挂职完毕后所挂任职务自行免去）。

外界质疑广泛集合在“10年从柜员到支行行长”的升迁速度上。

另外，杨沁的经由历程“3 2”形式取得的大专文凭也是外界关注的核心。

本年5月，杨沁挂任副县长一事公然后，有言论质疑“火箭提拔”“经验轨迹稀有”“其父原为市财政局副调研员”等。对此，湖口县委、九江银行、九江市委组织部均予以了回应。

九江银行示意，杨沁事情10年，从银行柜员生长为中层干部，相符该行人事任免划定，竞聘支行长的顺序公然通明，公示时期未收就任何不良反应。至于入职资历，她经由历程公然雇用测验，于2009年5月进入该行事情(相符昔时雇用前提)，个人前后三次取得“九江银行优异员工”称呼。

九江市委组织部示意，杨沁为企业管理人员挂职锻炼，挂职时期人事和薪酬关联均保留在九江银行，挂职完毕后所挂任职务将自行免去。遴派支行或村镇银行担任人当场挂职，是为增进金融与处所经济生长的紧密结合，提拔金融服务水平，助推处所经济生长。

干部挂职交换轨制建立需增强

实际上，跟着90后“奔三”大潮的到来，他们不少已成为单元的主干，用芳华和伶俐展示出本身的气力。这两年来，已有多位90后挂职担负县处级干部。

有媒体指出，青年干部的人事升迁向来备受关注，聚焦一些超凡升迁案例，民众真正在乎的，照样提拔任用历程是不是平正公平，能不能经得起言论和社会的监视。

另一方面，“90后女副县长”事宜发生后，法制日报6月刊发了一组批评文章，指出挂职作为一种主要的干部交换和造就体式格局，尤其是遴派年轻干部挂职锻炼，对增进挂职接收单元开展事情、拓宽年轻干部教育造就渠道、提拔干部队伍素质等均有主要意义。年轻干部挂职质疑不停，申明干部挂职交换轨制建立需增强。

中国人民大学法学院传授、博士生导师杨建顺示意，所谓挂职，在公务员法上是有特指的，是指依据事情需要，构造能够采用挂职体式格局遴派公务员负担严重工程、严重项目、重点使命也许其他专项事情。公务员在挂职时期，不转变与原构造的人事关联。这里强调了挂职的主要特性，其一是构造为了事情需要；其二是遴派公务员；其三是一种临时性任职行动。

杨沁挂职副县长并非公务员法所划定的挂职体式格局遴派公务员，也不是平常意义上的公务员的挂职锻炼，而是企业干部调入构造挂职锻炼的一种体式格局。

杨建顺以为，公务员任职要相符限制性前提：其一是相符逃避请求，其二是相符担负该条理指导职务的最高任职岁数的划定，其三是公务员不得在企业和营利性事业单元兼职，其四是一人一职准绳。以此来看，杨沁挂任副县长，在逃避的请乞降营利性单元兼职等方面，也许存在值得商议的处所。

另一位西席朱忠保则以为，打破常规，给更多年轻人供应完成自我代价的时机，是现行人材轨制的有机组成部分。但这一切都必需建立在平正、公平、通明的基本之上，不然所谓的破格很轻易成为以权谋私的手腕。

80后也好，90后也罢，挂职主要岗亭、提拔重用固然能够，但必需经得起民众的琢磨，顺序要经得起质疑。不然单方面地把选用、提拔年轻干部当作政绩，为提拔而提拔，将不相符前提的年轻人硬是挂职、提拔到指导岗亭，对才能优异而岁数较大的同道来讲不平正，对处所生长来讲也是不担任的。更有甚者，有的处所在选用、提拔年轻干部时钻政策空子、安插关联，性子就异常卑劣了。云云破格提拔选用就不免被民众质疑存在暗箱操纵。

总之，岁数和学历均不是症结所在，问题在于被选用者可否才堪重担，提拔历程又是不是符合轨制范例。